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内训与咨询介绍
企业内训与咨询
作者:        更新时间:2015-9-25 12:16:30        点击:

作者:         更新时间:2014-9-25 11:56:46        点击:0

培训特色

1)精准的定制服务:深入企业做调研和诊断,根据企业具体情况定制相应的培训课程

2)强大的师资阵容:由极具声望的大师级专家学者、各行业的资深从业人士组成的顶尖培训团队

3)满意的培训效果:四大举措,保证满意的培训效果

4)全面的需求调研:深入企业做需求调研和诊断,根据企业具体情况定制相应的培训课程,进行独特的学员心理与性格分析,生成完整的需求调研报告

5)最优的师资推荐:根据需求调研结果,在师资库里推荐常年合作的最优师资

6)人性化的课程保障方案:培训过程中,及时与学员沟通,根据学员的反馈意见,与老师沟通,对课程及时做出调整,将培训内容真正落地

7 “311”培训跟进评估体系:

“3”天:培训结束后3个有效工作日内提供《培训评估总结报告》

“1”周:培训结束后1周内每位学员撰写学员培训总结报告

“1”个月:培训结束后1个月内针对学院的行动计划及关注的知识点进行研讨分享

8)独特咨询式培训:融咨询于培训过程之中,关注企业、聚焦企业经营管理中的问题

9)独有的高端讲座:每年邀请名师举办高端讲座

内训课程模块及流程介绍

1内训课程

战略类课程

组织职能类课程

人力资源类课程

生产物流类课程

品牌营销类课程

财务管理类课程


2、内训流程

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